Werkend Nederland
Zowel huidige werknemers als werkzoekenden moeten de mogelijkheid hebben om nieuwe kennis en vaardigheden op te doen om werkfit te blijven en met veel plezier en deskundigheid op de arbeidsmarkt actief te blijven. Het thema Leven Lang Ontwikkelen staat hierbij centraal en neemt een belangrijke positie in binnen het onderwijs. Door het onderzoeken van de wensen en behoeften van deze groep kan het opleidingsaanbod blijvend worden aangepast naar gelang de specifieke behoeften van werkende individuen en werkzoekenden.
Werkgevers
Het bijhouden van kennis en vaardigheden, en het blijven investeren in de ontwikkeling van werknemers, is onmisbaar op de agenda voor werkgevers die aantrekkelijk willen blijven. Het nationale streven naar Leven Lang Ontwikkelen wordt actief ondersteund door zowel de overheid als het Ministerie van Onderwijs, Cultuur & Wetenschap in Nederland. Onderwijsinstellingen streven ernaar individuen te helpen hun werkvaardigheden up-to-date te houden. De onderwijsmarkt is volop in beweging, zowel bekostigde als niet-bekostigde onderwijsinstellingen proberen de grote leervraag op te lossen en bij te sturen op basis van een alsmaar sneller veranderende context. Hierdoor is het van belang om dicht tegen het werkveld aan te staan en signalen omtrent leerbehoeften van werkgevers en medewerkers in sectoren tijdig te onderzoeken. Ook is het belangrijk om de LLO positie van een onderwijsinstelling te monitoren middels imago onderzoek. Hierbij helpt Markteffect al jaren middels maatwerk- en monitor onderzoek.
info@markteffect.nl 
Terug naar de website
