Uw partner in HR-onderzoek: Data-gedreven inzichten

Iedere bedrijfsgrootte, elke sector en elke medewerkerssamenstelling heeft zijn eigen uitdagingen en kansen, door de onderzoeken die we voor veel verschillende organisaties hebben uitgevoerd hebben we een goede relatie ontwikkeld met onze opdrachtgevers. We hebben een goed beeld over wat échte drijfveren zijn voor organisaties en wat valkuilen zijn binnen de organisaties.

Met de expertise die we in huis hebben zijn wij als onafhankelijke partij in staat om de juiste en betrouwbare inzichten te verkrijgen die je ook daadwerkelijk verder kunnen helpen. Zo hebben we al honderden bedrijven kunnen helpen op het gebied van HRM en recruitment doormiddel van onderzoek en advies.

Onderzoeken voor recruitment en HR

We voeren op regelmatige basis onderzoek uit voor verschillende organisaties en branches, waardoor we al een flinke portie ervaring met ons meenemen. Hieronder zijn een aantal onderzoeken uitgewerkt waar we je wellicht mee kunnen helpen. Staat het onderwerp dat je wilt onderzoeken er niet tussen? Neem gerust contact op voor het bespreken van de mogelijkheden.

Relevante thema's voor recruitment en HR

We zijn als marktonderzoeksbureau regelmatig betrokken bij initiatieven waarbij we bedrijven helpen bij het in kaart brengen van verschillende topics. Hieruit zijn wat thema's uitgekomen waar we organisaties mee helpen.

Onderzoek, inzichten en advies voor een gezonde interne situatie in de organisatie

Door onze jarenlange ervaring en expertise hebben we al veel inzichten kunnen verkrijgen die ons dagelijks helpen om nóg beter onderzoek uit te voeren. Thema’s als werkgeversimago, werkdruk, financiële fitheid, veiligheid in de sociale werkomgeving en vitaliteit van de medewerker zijn daarbij thema’s die steeds vaker aan het licht komen tijdens de onderzoeken. Echter zijn dit onderwerpen waar niet iedereen graag over praat, en zeker niet met de werkgever. Toch zijn eerlijke en open inzichten juist van groot belang om te voorkomen dat de resultaten enkel oppervlakkig of een simpel cijfer zijn.

Door onze externe positie, kunnen we anonimiteit bij de werknemer garanderen en zo kunnen wij samen met jou de juiste inzichten boven water halen met een onderzoek dat bij je past. Onder andere op gebied van tevredenheidsonderzoeken bieden we een mix van onderzoeksmogelijkheden aan, variërend van beknopte pulse metingen tot maatwerk onderzoek. Dit biedt ons de mogelijkheid om diensten aan te bieden dat zowel standaard, voor een kleiner budget, aantrekkelijk is als uitgebreidere trajecten waar volledig op maat gemaakte onderzoeken, rapportages en advies uitgerold worden.

Met de veranderingen in de arbeidsmarkt en de positie van de medewerker zien we dat steeds meer bedrijven kampen met vraagstukken zoals het binnenhalen van de juiste medewerker en medewerkers gelukkiger, gezonder en in dienst te houden. Door middel van tevredenheidsonderzoeken, zorgen steeds meer organisaties dat ze de problematiek voorblijven en vroegtijdig problemen signaleren om zo tot een gezondere werkomgeving te komen.

Onze HR- en recruitment onderzoeken

Medewerkerstevredenheidsonderzoek

Bij ons medewerkerstevredenheidsonderzoek zoomen we in op dat wat je medewerkers tevreden of ontevreden maakt. Met mogelijkheden tot kwalitatieve en kwantitatieve onderzoeksmethodes zorgen we dat je inzichten verkrijgt waar je iets aan hebt. Dit is dé oplossing wanneer je een onderzoek op maat wil laten uitvoeren, uitgemeten op jouw organisatie. Lees hier hoe het medewerkerstevredenheidsonderzoek uitgevoerd wordt. 

MTO basis op orde

Bij het MTO basis op orde onderzoek wordt de tevredenheid van de medewerkers gemeten. In deze gestandaardiseerde wijze van meten worden de cijfers blootgelegd die bijdragen aan een goede basis binnen de organisatie. Op welke gebieden heb je nog ruimte om te verbeteren? Door dit onderzoek beschik je snel over de juiste inzichten en verkrijg je de juiste handvatten om vooruit te gaan. Door deze gestandaardiseerde methode van onderzoek kunnen we kostenefficiënt met een doorlooptijd van 4 weken opereren. Door deze methode van onderzoek, hebben we de mogelijkheid om inzichten en benchmarks te bieden.

Lees hier meer over het MTO basis op orde onderzoek. 

Employer branding onderzoek

Het employer branding onderzoek gaat dieper in op de bekendheid en het imago van jouw organisatie als werkgever. Daarnaast worden verschillende aspecten binnen de arbeidsomstandigheden binnen de organisatie getoetst. Heb je wel de juiste reputatie en bied je wel de juiste aspecten aan in de recruitment communicatie? Via dit onderzoek krijg je de data die je nodig hebt voor o.a. wervingscampagnes.

Lees hier meer over het employer branding onderzoek.

Candidate journey onderzoek

Het candidate journey onderzoek is een methode om inzicht te geven in de belangrijke aspecten van een sollicitatieprocedure van een specifieke doelgroep. Zo wordt gekeken naar het gehele proces van oriëntatie voor een nieuwe baan tot en met de stappen die een kandidaat doorloopt binnen de organisatie middels een onboarding. Dit geeft je inzicht en handvatten om de procedure efficiënter in te richten en bijvoorbeeld gerichter te adverteren met de recruitmentcampagnes.

Lees hier meer over het journey onderzoek.

Onboarding onderzoek

Een onderzoek dat kijkt naar het onboardingsproces en ingaat op het hele instroomproces dat de sollicitant aflegt van sollicitatie tot en met onboarding tot aan alles wat daarna nog komt. Hoe presteren zowel het totale proces als de individuele onderdelen van jouw onboarding of instroomtraject? Wat zijn punten die verbeterd kunnen worden om de instroom van nieuwe collega’s nog soepeler te laten verlopen?

Lees hier meer over het onboarding onderzoek. 

Website usability onderzoek voor de werkenbij-omgeving 

Is jouw werkenbij-website in staat om de sollicitant te overtuigen tot solliciteren? Ligt de focus op de site op de juiste plek en gebruiken de gebruikers de website wel op de juiste manier? Door dit onderzoek krijg je inzichtelijk hoe jouw website presteert en geeft inzichten hoe je de pagina of website nog verder kunt optimaliseren voor nog betere prestaties.

Lees hier meer over het website usability onderzoek.