Om daar zicht op te krijgen, deden Driessen Groep en de Vrouw & Werk Desk samen met Markteffect onderzoek naar vrouwversterkend werkgeverschap.
Onze aanpak
Voor dit onderzoek werden 2.027 werkenden van 18 jaar en ouder bevraagd, waaronder 1.027 vrouwen en 1.000 mannen. We onderzochten onder meer hoe mannen en vrouwen hun werkgeluk ervaren, welke kansen zij zien om zich te ontwikkelen en door te groeien, en welke rol leiderschap daarin speelt.
Daarnaast brachten we in kaart welke voorwaarden volgens werkenden belangrijk zijn om vrouwen optimaal tot hun recht te laten komen op de werkvloer. Door de resultaten van mannen en vrouwen te vergelijken, ontstaat een duidelijk beeld van verschillen in ervaringen, percepties en verwachtingen.
Resultaten
De resultaten laten zien dat beelden en aannames over vrouwen nog altijd een rol spelen op de werkvloer. Daarbij gaat het niet om objectieve feiten, maar om de percepties van mannen en vrouwen. Juist daarin worden de verschillen zichtbaar.
Zo vindt bijna driekwart van de vrouwen (73%) dat vrouwen naast hun werk meer mentale belasting dragen dan mannen. Onder mannen deelt ongeveer de helft (49%) die opvatting. Daarnaast schrijven mannen vrouwen vaker eigenschappen toe die hun professionele positie kunnen beïnvloeden. Zo vindt 42% van de mannen dat vrouwen emotioneler of minder objectief zijn, tegenover 34% van de vrouwen. Ook denken mannen vaker dat vrouwen minder goed omgaan met druk (33% versus 22%) en minder ambitieus zijn (28% versus 21%).
Benieuwd naar meer informatie? Download de inspiratiegids van Vrouw & Werk via deze link.
Specialisten die hieraan hebben gewerkt
Markteffect is een onafhankelijk onderzoeksbureau en gespecialiseerd in het verschaffen van inzichten op basis van marktonderzoek. Dit project is mogelijk gemaakt door een team van deskundige experts met uitgebreide kennis en ervaring op het gebied van marktonderzoek. Heb je vragen over dit onderzoek of ben je geïnteresseerd in hoe we kunnen helpen met een vergelijkbaar project, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen. Wij denken graag met je mee!
Dus ben jij klaar om zelf aan de slag te gaan met persoonlijke inzichten en data? Kom vrijblijvend in contact met één van onze collega's via de onderstaande button.
Kom in contact