Waar diploma’s lange tijd de belangrijkste graadmeter waren voor geschiktheid, lijkt de aandacht steeds vaker te verschuiven naar skills. Werkgevers kijken niet alleen meer naar wat iemand heeft gestudeerd, maar ook naar wat iemand daadwerkelijk kan. Deze ontwikkelingen suggereren dat we bewegen richting een meer skillsgerichte arbeidsmarkt. Een thema dat steeds vaker terugkomt in het nieuws, tijdens congressen en in gesprekken met onderwijsinstellingen en werkgevers.