Kans op cyberaanval vaak klein ingeschat
Van de respondenten schat één op de vijf de kans op een cyberaanval als groot of heel groot in. Voor 20% is het onduidelijk hoe groot de kans is dat een cyberaanval de dagelijkse operatie binnen twaalf maanden platlegt. Klik hier voor het volledige onderzoek.
“Dat 60% van de bedrijven de kans op een cyberaanval klein inschat, kan wijzen op onderschatting van de digitale risico’s”, zegt Arjen Eisink. “Cyberaanvallen raken niet alleen grote of zichtbare organisaties. Ook bedrijven die zichzelf niet direct als doelwit zien, kunnen worden getroffen. Digitale weerbaarheid begint daarom met een realistische inschatting van de risico’s."
Protocol ontbreekt vaak
Het onderzoek laat zien dat veel bedrijven nog niet voldoende zijn voorbereid op een cyberincident. Twee op de vijf bedrijven beschikken over een protocol voor een cyberaanval. Bij iets meer dan de helft krijgen medewerkers regelmatig updates over veilig digitaal werken.
“Dat bij een groot deel van de bedrijven een protocol voor een cyberaanval ontbreekt, laat zien dat digitale weerbaarheid nog onvoldoende is geborgd”, aldus Eisink. “Zonder structurele aandacht en bewustzijn onder medewerkers blijft de organisatie kwetsbaar. Door regelmatig te oefenen, weten medewerkers beter wat ze moeten doen wanneer zich een cyberincident voordoet.”
Blijvende aandacht voor training nodig
Er zijn ook positieve signalen. Bijna de helft van de bedrijven heeft in de afgelopen twaalf maanden een training of instructie over cybersecurity georganiseerd. Tegelijkertijd heeft 44% dit niet gedaan.
“Dat bijna de helft van de bedrijven recent een training of instructie over cybersecurity organiseerde, is een positieve ontwikkeling”, zegt Eisink. “Structurele aandacht en regelmatige herhaling blijven nodig om veilig digitaal werken onderdeel te maken van het dagelijks handelen.”
Meer over dit onderzoek
In opdracht van Logistiek Digitaal heeft marktonderzoeksbureau Markteffect dit onderzoek uitgevoerd. De totale doelgroep bestaat uit werknemers in Nederland die werkzaam zijn binnen de transport- en logistieksector of een aanverwante sector. Het gaat specifiek om medewerkers van logistieke dienstverleners, vervoerders, verladers en expediteurs die werken bij organisaties met 2 tot 250 FTE. Zij zijn daarnaast betrokken bij de digitalisering van processen rondom goederenvervoer binnen de logistieke keten. De data is verzameld via het onderzoekspanel van Markteffect.
Lees het artikel ook op de website van Logistiek Digitaal.
Naar het overzicht