Voor de derde keer heeft Brainport voor Elkaar de financiële fitheid onderzocht van medewerkers van bedrijven die deelnemen aan het Financieel Fit programma. In het onderzoek zijn de resultaten van deze bedrijven afgezet tegen een representatieve groep medewerkers uit Nederland en de Brainport regio. De resultaten uit het onderzoek, laten zien dat het Financieel Fit programma écht verschil maakt!
Minder vaak te weinig geld aan het einde van de maand
1 op de 6 medewerkers in Nederland heeft aan het eind van de maand te weinig geld over. Bij medewerkers van bedrijven die deelnemen aan het Financieel Fit programma geldt dit voor 1 op 10 medewerkers. Daarmee is dit aandeel significant minder.
Daarnaast liggen significant meer medewerkers binnen Nederland regelmatig wakker van hun financiële situatie (18%) en maken meer medewerkers binnen Nederland zich zorgen over een lening en/of schulden (15%) dan medewerkers die werkzaam zijn binnen de Financieel Fit-bedrijven (12% en 12%).
Vaker de mogelijkheid om te sparen
Naast dat er verschillen zichtbaar zijn tussen medewerkers van Financieel Fit-bedrijven en de representatieve groep medewerkers binnen Nederland, zijn er ook over de tijd verschillen waarneembaar binnen de groep medewerkers van Financieel Fit-bedrijven. In 2024 konden significant meer medewerkers van Financieel Fit-bedrijven maandelijks geld sparen dan in 2023.
Bespreken van financiële situatie
Binnen de Financieel Fit-bedrijven wordt er significant vaker naar financiële situatie en naar de behoefte aan financieel advies/hulp gevraagd. Dit leidt er toe dat meer werkgevers binnen de Financieel Fit-bedrijven aangeven (63%) dat er medewerkers met geldzorgen zijn, dan bedrijven in de rest van Nederland (35%).
Implementatie Markteffect
Naast dat Markteffect het onderzoek uit heeft gevoerd voor Brainport voor Elkaar, zet Markteffect het programma Financieel Fit ook zelf in richting haar medewerkers.
Bij Markteffect staat het welzijn en de vitaliteit van elke werknemer hoog in het vaandel. Aangezien vitaliteit ook financiële implicaties kan hebben, wordt er ook aandacht besteedt aan het beheer van financiële aspecten. Judith Helderman van Brainport voor Elkaar heeft de begeleiding richting de afdeling HR van Markteffect verzorgd. Judith: “Het vroegtijdig signaleren van mogelijke problemen is heel belangrijk. Zo kunnen we preventieve maatregelen nemen en dus voorkomen dat medewerkers daadwerkelijk in financiële problemen komen. Met het programma zorgen we voor bewustwording én een concrete aanpak om medewerkers te helpen financieel fitter te worden.”
Onderzoeksverantwoording
Het onderzoek is uitgevoerd door onafhankelijk marktonderzoeksbureau Markteffect in maart tot en met mei 2024 onder een representatieve steekproef van 3.669 werknemers en 421 werkgevers.
Naar het overzicht